Curriculumvitae ma niemałe znaczenie w procesiezatrudnienia.Stąd zanimwyślesz swoje curriculum vitaerekruterowi,dokładnie je przejrzyj podwzględem potencjalnychniedopatrzeń. Wypada bowiemwiedzieć, że istnieje kilkaewidentnych i na nieszczęścienieustannie występujących uchybień w curriculum vitae. Jakiego typu?

1. Nadmierne rozdrabnianiesię lub nadmiar ogólników
W czasie układania curriculumvitae należy utrafić wzłoty środek. CV niejest historiąnaszych losów bądźjakimś wypracowaniem,stąd trzy czwarte kartkina temat swoich zamiłowań to zdecydowanieprzesyt. Nie powinno się jednakowoż popadać w drugą skrajność, czyli używaćnadmiernej liczby ogólników. Naprzykład deliberując o własnymwykształceniu,sensownie jest wskazaćdawną szkołę wraz zdanymi teleadresowymi, kierunek, którywybraliśmy, jak równieżlata nauki. Tego rodzajuwzmianka jest treściwa idostarcza pracodawcywystarczającą wiedzę odnośnie do naszego przygotowania naukowego. Jeżeli zamierzamynadmienić oswoich zainteresowaniach, niewyszczególniajmy ich w jednej linii, nie piszmyrównież nieustannie występujących sformułowań pokroju: lubię czytać (jaki gatunek lubisz?), lubiękinematografię (jakiego typu?), lubięmuzykę (słuchać muzyki, śpiewać,grać na czymś?). Tego rodzajutruizmy nie dostarczają tak naprawdę nazbyttreściwych informacji na nasz temat. Dużolepiej wypowiedzieć sięzwięźlej, a zarazemtreściwiej, na przykład: interesująmnie dzieła autorstwaStanisława Wyspiańskiego,interesuję się filmami Rona Howarda, lubięuwieczniać martwą naturę(przyznano mi pierwsze miejsce wkonkursie ..........) etc. Takie informacjepotwierdzają, że mamy jakąś wymierną wiedzę w naszej dziedzinie, a naszezainteresowania nie są efektemzwykłego przypadku.

2. Zbyt rozwlekłecurriculum vitae
Notorycznym mankamentem jesttakże nadmiernie rozwlekłeCV. Pożądanąwielkością jest jedna, conajwyżej dwie kartki standardowegoformatu.

3. Niedostatek klarowności, niezbyt przystępny dokument
Tworząc curriculum vitae, wypadawykorzystać odpowiedniformat, który będzie rzutowałna jego przejrzystość i da takirezultat, że będzie onowyraziste. Niedobórwspomnianych czynników możesprawić, że odbiorcamoże nie zechcieć zadać sobie wysiłku przejrzenia naszegodokumentu.

4.Nieodpowiednie formatowanie
Poprawnie ułożony dokumentto dokumentwyrazisty. Stądkreując życiorys zawodowy, zadbajnp. ostandaryzację metody odnotowywanialat lub chronologiczneprzedstawianieważnych fragmentówhistorii. Na podstawie przyjętych norm musiszteż posortować swoją edukację oraz doświadczenie od najświeższych donajmniej aktualnych faktów.Unikaj takżemanualnego określaniaformatu – brak wcięć,ręczne wypunktowania bądź manualneustawianie marginesówprezentują się wyjątkowoniestarannie.

5. Nietrafiona fotografia
Poważnym defektem, któryniestety często pojawiasię w curriculum vitae, jestniefortunnafotografia. Aż trudno pojąć,iż nadal zdarzają się osobydołączające doCV ujęcie z zimowego wyjazdu lubujęcie z ukochanymzwierzęciem. Takiefotografie są nieakceptowalne. W przypadku gdy niewykonaliśmy poprawnego zdjęciaodpowiedniego do CV, niedodawajmy go dla własnegodobra, zwłaszcza, iż nie narzucono nam takiejpowinności. Wszakże o fakcie, czy obejmiemy danąposadę, nie zadecyduje nasz wygląd,a nasze umiejętności.

6. Uchybienia pisarskiei stylistyczne
CV przesiąknięteomyłkami świadczy oniedbałości, zatem zanimupublicznisz bądź wydrukujesz curriculumvitae, skontroluj, czyjest ono poprawne pod każdym kątem. Popraw znalezionelapsusy, skontroluj przecinki orazstyl.

Tekst powstał dzięki współpracy z Agencją rekrutacji pracowników tymczasowych